6月23日下午，蚌埠分公司黨支部召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題組織生活會(huì)，分公司班子成員、全體黨員參會(huì)，會(huì)議由支部書記程茂麗主持。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席李寬旭，副總經(jīng)理王軍及黨辦主管楊駿輝到會(huì)指導(dǎo)。

為開好本次專題組織生活會(huì)，會(huì)前，支部利用多種形式帶領(lǐng)黨員干部集中學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，在此基礎(chǔ)上，班子成員及黨員之間分別開展了談心談話，召開了黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，廣泛聽取黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。

會(huì)上，分公司經(jīng)理趙銘亮傳達(dá)了本次組織生活會(huì)會(huì)前征求意見情況，程茂麗通報(bào)了“不忘初心 牢記使命”專題組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況，并代表支部班子做對照檢查發(fā)言。隨后，支部黨員按照“四聯(lián)四增”“四對照四檢視”“十查十做”要求，結(jié)合工作實(shí)際從思想政治、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民宗旨、勤政廉政四個(gè)方面依次作了深入的檢視剖析，明確了存在的問題和原因及下一步整改措施。與會(huì)黨員干部還本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度相互之間開展了批評與自我批評，會(huì)議達(dá)到了紅紅臉、出出汗，增進(jìn)團(tuán)結(jié)利于工作的效果。

在認(rèn)真聽取與會(huì)人員的發(fā)言后，王軍提出如下三點(diǎn)建議：一是在分公司人才培養(yǎng)方面，不僅要培養(yǎng)員工的專業(yè)技能，提升業(yè)務(wù)水平，更要注重培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，提升員工忠誠度。二是黨建工作關(guān)鍵要做好“人”的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常與員工進(jìn)行深入交流，只有真正了解員工所思所想，才能切實(shí)關(guān)心到員工。三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，分公司上下要樹立“一盤棋”的思想，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，心往一處想、勁往一處使， 共同把分公司各項(xiàng)工作做好。

李寬旭對此次專題組織生活會(huì)的組織和準(zhǔn)備工作給予充分肯定，并對班子成員發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評。同時(shí)提出四點(diǎn)建議：一是要強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝。班子成員要在思想上重視理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，積極宣貫落實(shí)上級(jí)決策部署，增強(qiáng)政治敏銳度，提升政治站位。二是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。要以集團(tuán)“六穩(wěn)六促”為抓手，切實(shí)做好分公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理。三是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，重視問題整改，要建立問題清單嚴(yán)格抓好落實(shí)整改。在分公司人才梯隊(duì)建設(shè)上，加大年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。四是要強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要發(fā)揮好支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用。

會(huì)議最后，程茂麗代表班子做了表態(tài)發(fā)言。