3月16日下午，蚌埠分公司黨支部召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員大會。會議由分公司黨支部書記程茂麗主持。公司黨委書記、董事長胡六中，紀委書記、工會主席李楊，黨委辦公室副主任楊駿輝和人力資源部副經(jīng)理余群到會指導。

會前，分公司黨支部按照相關要求，認真做好各項準備工作。會上，分公司經(jīng)理、支委委員趙銘亮首先通報了黨史學習教育專題組織生活會整改任務落實情況及本次組織生活會征求意見建議情況。接著，程茂麗報告了一年來黨支部重點工作開展情況、存在的問題及下一步努力方向，并代表分公司領導班子作對照檢查，重點從政治思想、履職盡責、工作作風等三個方面深入查擺存在的問題，剖析問題產生的思想根源，提出了努力方向和改進措施。隨后，領導班子成員分別作個人對照檢查，開展批評與自我批評，大家開誠布公地談思想、談問題、悟黨性、講差距、提建議，會議達到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的。

在聽取發(fā)言后，胡六中對本次會議做了點評，認為會議準備充分、程序規(guī)范、檢視剖析到位、整改措施得當，總體質量較高。同時，就下一步工作提出四點要求：一是要聚焦班子建設，領導班子要顧大局、講團結、改作風、樹形象，班子成員之間要多加強溝通交流，共同營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要聚焦中心任務，突出經(jīng)營龍頭，抓細抓實生產管理，努力完成年度目標任務。三要聚焦凝心聚力，常態(tài)化開展各類黨日活動、文體活動、勞動競賽、廉潔教育等。黨建工作的難點在基層，亮點也在基層，要通過廣泛開展各類活動來增加員工之間的交流互動，提升企業(yè)凝聚力和向心力，樹立正能量。四是聚焦群眾立場，要牢固樹立“以人民為中心”的思想。在進一步提升員工幸福感、獲得感和安全感方面多謀劃，關心關愛年輕員工的成長，加強正面宣傳引導，通過定目標、壓擔子、給平臺等方式，對成績突出品德優(yōu)良的年輕人才大膽提拔使用。

會議最后，程茂麗代表班子作表態(tài)發(fā)言，將以本次組織生活會為契機，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，認真整改，推動分公司各項工作上臺階。

會上，還開展了民主評議黨員工作。